Корпоративный психолог

Наличие корпоративного психолога — современный тренд для крупных компаний. Он помогает сотрудникам расти и развиваться, находить общий язык с коллегами, клиентами и руководством и не дает выгорать.

Обучение подойдет тем, кто хочет работать в сфере корпоративного консультирования или изучить профессию с нуля. Опытные психологи расширят компетенции и узнают больше о психологии внутри организаций. Руководителям и начальников отделов курс поможет разобраться в отношениях с подчиненными, построить крепкие связи и сильную команду.

Экономика и право
• Микроэкономика
• Спрос и предложение. Рыночное равновесие
• Производство и затраты
• Рыночные структуры и поведение фирмы
• Макроэкономика
• Совокупный спрос, совокупное предложение и макроэкономические проблемы
• Бюджетно-налоговая политика
• Денежный рынок и монетарная политика
• Правовые основы предпринимательства в РФ
• Практикумы в Moscow Business School

Менеджмент
• Основные категории менеджмента и тенденции его развития
• Методы исследования в бизнесе
• Человек в организации. Функция мотивации
• Коммуникации в организация

• Построение организационных структур
• Разработка и принятие управленческих решений
• Навыки личной эффективности менеджера
• Практикумы в Moscow Business School

Организационное развитие и управление изменениями
• Многообразие подходов к проблеме организационных изменений
• Анализ готовности к изменениям
• Процессный подход к управлению изменениями
• Управление сопротивлением изменениям
• Корпоративная культура. Политика и идеология перемен
• Коучинг как инструмент управления изменениями
• Практикумы в Moscow Business School

Управление человеческими ресурсами
• Введение в управление персоналом
• Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
• Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
• Развитие человеческого потенциала и обучение персонала.
• Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
• Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
• Стратегия управления персоналом
• Практикумы в Moscow Business School

Организационное поведение
• Введение в организационное поведение
• Методология организационного поведения
• Процессы восприятия и управление впечатлением
• Власть, влияние и лидерство в организации
• Индивидуальное и организационное научение
• Групповая динамика
• Практикумы в Moscow Business School

Модуль дисциплины по выбору (2 дисциплины из предложенных)
• Управление рисками
• Управление проектами
• Стратегический менеджмент
• Операционный менеджмент

Дисциплина специализации

Корпоративный психолог
• Личность и компетенции корпоративного психолога
• Психолог в процедурах HR
• Работа корпоративного психолога с группой. Бизнес-тренинг
• Технологии управления стрессом
• Практика применения типологии личности в работе корпоративного психолога
• Создание команды. Повышение сплоченности команд
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Развитие коммуникативных навыков персонала
• Психологическое консультирование
• Краткосрочное стратегическое консультирование
• Технология коучинга
• Развитие лидерского потенциала
• Практикумы в Moscow Business School

Итоговая аттестация, в форме защиты итоговой аттестационной работы