Учёба.ру WWW.UCHEBA.RU
 

Кадровая служба 2019: актуальные изменения трудового законодательства, практика применения, судебная практика

Форма обучения
Форма обучения
очная
Форма обучения
дистанционная
Стоимость
Стоимость
24 000
рублей
Стоимость
21 600
рублей
Начало занятий
Начало занятий
15 июля
12 августа
30 сентября
2 декабря
Начало занятий
15 июля
12 августа
30 сентября
2 декабря
Срок обучения
Срок обучения
5 дней
(40 акад. ч.)
Срок обучения
5 дней
(40 акад. ч.)
График обучения
График обучения
с 10.00 до 14.00
График обучения
с 10.00 до 14.00

Дополнительная информация

Повышение квалификации с выдачей удостоверения. Даты указаны на выбор слушателя.
Второй слушатель ― по льготной стоимости.
Возможно обучение онлайн (подключение к очной аудитории или получение лекций в записи). Стоимость онлайн-обучения на 10% ниже очного.

Возможно Корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика в Санкт-Петербурге или городе заказчика.
Обязательна предварительная регистрация на курс.

В программе:

1. «Дорожная карта» Правительства РФ по изменению трудового законодательства на 2018-21г.

- отмена обязанности работодателя издавать приказ о приеме на работу;
- возможность использовать электронную подпись для целей подтверждения факта ознакомления работника с локальными нормативными актами;
- возможность продления срочного трудового договора путем заключения соответствующего дополнительного соглашения;
- отмена обязанности работодателя знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью, а также обязанности скреплять сургучной печатью или опломбировать приходно-расходную книгу и книгу учета.

2. Новые требования законодательства к оформлению Трудового Договора.

3. Дополнительные основания для внеплановой, без предупреждения, без согласования с прокуратурой проверки ГИТ.

4. Увеличения МРОТ с 01.01.2019. Правовые последствия и обязанности работодателя.

5. Новые требования к процедуре оформления увольнения по сокращению численности или штата. Основные ошибки работодателя.

6. Постановление Пленума Верховного суда РФ. Разъяснения по порядку приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих.

7. Изменения законодательства о неполном рабочем времени и режиме ненормированного рабочего времени. Разъяснения Министерства труда и социальной защиты.

8. Новые Разъяснения Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам требований к содержанию трудового договора, оформлению трудовых отношений совместителей, особенностей увольнения совместителей, возможности работать по совместительству женщинам в отпуске по уходу за ребенком.

9. Новые правила начисления и выплаты заработной платы. Состав «аванса», сроки выплаты, требования к рассылке расчетных листов по электронной почте.

10. Решение Президиума Верховного Суда РФ о порядке индексации заработной платы.

11. Имеет ли право ГИТ рассматривать трудовые споры, налагать несколько штрафов за одно правонарушение. Сроки и порядок обжалования решений ГИТ. Анализ судебной практики за 2018 г. Роструд классифицировал нарушения трудового законодательства "по тяжести".

12. Новая ответственность за нарушения правил работы с персональными данными. Новые разъяснения Роскомнадзора о политике организации в сфере защиты персональных данных.

13. Правила предоставления отпусков в 2019 г. Решения Верховного Суда РФ и Разъяснения Министерства труда и социальной защиты РФ.

Контактная информация

  • nouronline.ru
  • pk@nouronline.ru
  • (800) 200-09-70 Горячая линия (звонок по России бесплатно), (812) 430-14-01 +7 (921) 930-20-81
  • (812) 334-68-28

Другие программы

23 сентября, понедельник

Менеджер кадровой службы

Санкт-Петербургский Национальный открытый университет
Санкт-Петербургский Национальный открытый университет
Стоимость:
от 18 900 р.
Длительность:
5 дней
23 сентября, понедельник

Руководитель кадровой службы

Санкт-Петербургский Национальный открытый университет
Санкт-Петербургский Национальный открытый университет
Стоимость:
от 22 500 р.
Длительность:
5 дней

Cпецпроекты