Учёба.ру WWW.UCHEBA.RU
 

Последние изменения Трудового кодекса РФ

Повышение квалификации с выдачей удостоверения. Цель обучения: способность успешно действовать на основе практического опыта, глубокой теоретической подготовки, знаний судебной практики, последних изменений и нововведений трудового законодательства. Программа рассчитана руководителей и специалистов кадровых, юридических служб и подразделений.
Форма обучения
Форма обучения
очная
Форма обучения
вебинар
(дистанционная)
Стоимость
Стоимость
24 000
рублей
Стоимость
21 600
рублей
Начало занятий
Начало занятий
28 октября
2 декабря
27 января 2020
23 марта 2020
25 мая 2020
13 июля 2020
5 октября 2020
23 ноября 2020
Начало занятий
28 октября
2 декабря
27 января 2020
23 марта 2020
25 мая 2020
13 июля 2020
5 октября 2020
23 ноября 2020
Срок обучения
Срок обучения
5 дней
(40 акад. ч.)
Срок обучения
5 дней
(40 акад. ч.)
График обучения
График обучения
5 будних дней подряд
График обучения
вебинар (онлайн-подключение к очной аудитории) или получение семинара в записи

Дополнительная информация

Занятия проводят: Елистратова Г.В., председатель третейского суда при ООО «Информационно-аналитический центр «Особая позиция», доцент кафедры Гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС.

В Университете действует накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Для получения Удостоверения (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2 семинарах по 8 часов в течение года.

Программа:
1. Актуальные изменения трудового законодательства с 01.01.2019. Поэтапный план перехода на электронные трудовые книжки. Новые правила работы с предпенсионерами. Новые правила диспансеризации работников. Новые гарантии и льготы для работников-инвалидов с 01.01.2019. Оплата работы в выходные и праздничные дни. Новые правила выплаты заработной платы. Отпуска многодетным родителям. Сгорают ли ежегодные отпуска. Новые требования к оформлению трудовых отношений. Поправки в ТК РФ: новые правила установления неполного рабочего времени; новые правила установления режима ненормированного рабочего времени; условия, при которых можно отказаться от обеденного перерыва.
2. Новые требования законодательства к организации гражданской обороны в организации и обучению персонала.
3. Последние изменения трудового законодательства в части предоставления гарантий и льгот за вредные и опасные условия труда.
4. Персональные данные и порядок их обработки. Изменение законодательства.
5. Новый национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016 по оформлению первичной кадровой документации.
6. Повышение МРОТ с 01.01.2019. Что должен сделать каждый работодатель?
7. Анализ судебной практики за 2018 г., кардинально меняющей правила применения ТК РФ.
8. Новый комплект документов, который работодатель должен выдать работнику при увольнении (5 документов к выдаче).
9. Регулирование времени отдыха сотрудников в 2019-м. Конвекция МОТ № 175 «О неполном рабочем времени». Ошибки работодателя при предоставлении отпусков. Что необходимо исправить перед проверкой ГИТ.
10. Оформление электронного листка нетрудоспособности.
11. Дисциплина труда в 2019 г.: простые способы оказаться в суде.
12. Кадровое делопроизводство в 2019 г.: новые правила оформления первичных учетных документов и их хранение.
13. Полное руководство по оплате труда в 2019-м: как избежать штрафов ГИТ. Новые правила работы ГИТ. Использование проверочных листов при проверках ГИТ. Правила проведения риск-ориентированных проверок ГИТ в 2019 г. Как обжаловать решения ГИТ.
14. Анализ изменений архивного законодательства.
15. Разъяснения Министерства труда о порядке выдачи расчетного листа, электронный расчетный лист.
16. Правила применения профессиональных стандартов. Анализ самых распространенных ошибок работодателей при внедрении профстандартов.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.
Слушатели обеспечиваются комплектом методического материала.

Контактная информация

  • nouronline.ru
  • pk@nouronline.ru
  • (800) 200-09-70 Горячая линия (звонок по России бесплатно), (812) 430-14-01 +7 (921) 930-20-81
  • (812) 334-68-28

Другие программы

Cпецпроекты