Учёба.ру WWW.UCHEBA.RU
 

Важные изменения трудового законодательства. Актуальные изменения в работе кадровой службы

Однодневный семинар. Возможно обучение онлайн (подключение к очной аудитории или получение лекций в записи). Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика в Санкт-Петербурге или городе заказчика.
Форма обучения
Форма обучения
очная
Форма обучения
вебинар
(дистанционная)
Стоимость
Стоимость
4 900
рублей
Стоимость
4 200
рублей
Начало занятий
Начало занятий
30 сентября
2 декабря
Начало занятий
30 сентября
2 декабря
Срок обучения
Срок обучения
1 день
(8 акад. ч.)
Срок обучения
1 день
(8 акад. ч.)
График обучения
График обучения
График обучения
вебинар (онлайн-подключение к очной аудитории) или получение семинара в записи

Дополнительная информация

Даты указаны на выбор слушателя.
Второй слушатель — по льготной стоимости.
Обязательна предварительная регистрация на курс.

В Университете действует накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2 семинарах по 8 часов.

В программе:
1. Актуальные изменения в Трудовом кодексе РФ.
2. Новые требования законодательства к организации гражданской обороны в организации и обучению персонала:
— кто отвечает за систему ГОиЧС в организации;
— сколько специалистов по ГОиЧС должно быть в вашей организации;
— кого назначить ответственным за ГОиЧС в организации;
— план действий по организации работы по ГОиЧС;
— что делать, если вам поручили вести ГОиЧС;
— документы по ГОиЧС (образцы документов по ГОиЧС прилагаются в методических пособиях к курсам или семинарам).
3. Новый национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016 по оформлению первичной кадровой документации:
— новые реквизиты кадровых документов; — как по новым правилам заверить копию трудовой книжки.
4. Новая ответственность за нарушения правил работы с персональными данными.
5. За что и на сколько будут штрафовать, кто вправе составлять протоколы и выносить постановления о взысканиях.
6. Рекомендации по организации работы с персональными данными.
7. Рекомендации по обучению персонала режиму защиты персональных данных.
8. Оплата труда. Установили крайний срок выплаты зарплаты, а также увеличили штрафы за задержку зарплаты и изменили размер компенсации.
9. Независимая оценка квалификации. Подписаны законы о независимой оценке персонала на соответствие профстандартам.
10. Микропредприятия. ИП и организации, которые относятся к микропредприятиям, могут отказаться от утверждения некоторых локальных актов.
11. Размер зарплат. Госучреждения и госпредприятия обязаны будут устанавливать предельные соотношения зарплат руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и всех остальных сотрудников.
12. СЗВ-М. Срок сдачи отчета по форме СЗВ-М перенесли с 10-го числа месяца, следующего за отчетным, на 15-е число.
13. Внедрение профстандартов. Постановлением Правительства установлены особенности применения профстандартов гос. учреждениями и другими организациями гос. сектора.
14. Дисквалификация руководителей организаций, руководителей структурных подразделений и других работников — самые распространенные заблуждения работодателей, правовые последствия.
15. Кадровое делопроизводство. Сокращены сроки хранения кадровых документов.
16. Увольнения. Установлены правила освидетельствования на состояние алкогольного опьянения.
17. Изменены Правила воинского учета.
18. СОУТ. Внесены существенные изменения в правила проведения Специальной оценки условий труда. Заработала ФГИС-информационная система результатов СОУТ.
19. Права работников. Работники получили право на оформление налогового вычета по месту работы.
20. Изменения принципов проверок ГИТ. Использование проверочных листов при проверках ГИТ. Правила проведения риск-ориентированных проверок ГИТ в 2018 году.
21. Административная ответственность. Новые правила применения доказательств — аудио-, видео-, фото-, киносъемки при рассмотрении административных правонарушений.
22. Новый комплект документов, который работодатель должен выдать работнику при увольнении (5 документов к выдаче).

Контактная информация

  • nouronline.ru
  • pk@nouronline.ru
  • (800) 200-09-70 Горячая линия (звонок по России бесплатно), (812) 430-14-01 +7 (921) 930-20-81
  • (812) 334-68-28

Другие программы

Cпецпроекты